KANALBORNEO.COM -SAMARINDA.
Suasana di Gedung Assessment Center UPTD Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Provinsi Kalimantan Timur, Jalan Kartini Nomor 13, Samarinda, tampak berbeda pada Senin pagi, 18 Mei 2026. Di kota yang dijuluki Kota Tepian ini, sebuah langkah krusial bagi masa depan roda pemerintahan Kabupaten Kutai Barat (Kubar) sedang dipertaruhkan.
Hari itu, Bupati Kutai Barat, Frederick Edwin, secara resmi membuka Kegiatan Penelitian Potensi dan Kompetensi Peserta Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Sekretaris Daerah Kubar. Jauh dari sekadar formalitas birokrasi, agenda ini adalah panggung ujian bagi para calon jenderal aparatur sipil negara (ASN) di Bumi Tanaa Purai Ngeriman.
Kursi Sekretaris Daerah bukanlah jabatan sembarangan. Ia adalah motor penggerak, jembatan kebijakan, sekaligus benteng stabilitas administrasi pemerintahan. Sadar akan besarnya tanggung jawab tersebut, Pemerintah Kabupaten Kutai Barat tidak ingin membeli kucing dalam karung. Penerapan sistem manajemen talenta (talent management) menjadi harga mati untuk menyaring figur yang bersih, berintegritas, dan cakap secara manajerial.
”Penilaian potensi dan kompetensi melalui metode assessment center bukan hanya menjadi tahapan formal administratif,” ujar Bupati Frederick Edwin dengan nada tegas dalam sambutannya.
Tetapi ini merupakan upaya untuk memetakan kemampuan seseorang berdasarkan standar jabatan yang telah ditetapkan. Hal ini penting guna menjamin kualitas pejabat yang profesional, mampu bekerja secara efektif, serta dapat mendukung percepatan pembangunan daerah dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
Edwin juga menitipkan pesan mendalam kepada para peserta agar melakoni seluruh rangkaian ujian dengan kejujuran mutlak dan kesungguhan hati. Baginya, integritas adalah fondasi utama sebelum berbicara tentang kecerdasan strategi.
Empat Nama, Satu Kursi Utama
Di dalam ruangan, ketegangan yang sehat terasa di antara empat putra terbaik Kutai Barat yang maju ke medang laga. Mereka adalah:
Erik Vicktory, sosok yang selama ini menakhodai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung (DPMK) Kubar.
Kamius Junaidi, nakhoda Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kubar.
Mobilala, Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Sekkab Kubar yang akrab dengan urusan teknis pembangunan.
Pilip, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Kubar yang terbiasa dengan ritme kerja infrastruktur.
Keempat birokrat senior ini harus rela ‘dibedah’ kapasitasnya melalui berbagai instrumen uji kompetensi yang ketat. Mereka dipotret secara utuh—mulai dari gaya kepemimpinan, cara mengambil keputusan di bawah tekanan, hingga karakter personalnya.
Ikhtiar pencarian pemimpin birokrasi ini dikawal langsung oleh para ahli. Di lokasi acara, Bupati Edwin tampak didampingi oleh Plt. Kepala BKPSDM Kubar, Ramli, serta tuan rumah Plt. Kepala BKD Provinsi Kaltim, Yuli Fitrianti, dan Kepala UPTD Penilaian Kompetensi, Siti Mahmudah Indah Kurniawati. Tak ketinggalan, Ketua Tim Penilaian, Diah Puspita Ayu, turut memantau dan memberikan arahan tajam secara virtual kepada seluruh tim pelaksana.
Plt. Kepala BKD Kaltim, Yuli Fitrianti, mengingatkan betapa sentralnya posisi yang sedang diperebutkan ini. Sekda adalah koordinator dari seluruh perangkat daerah.
”Diharapkan peserta dapat mengikuti seluruh tahapan dengan sungguh-sungguh, percaya diri, menjaga integritas, disiplin waktu, dan sportivitas,” tutur Yuli. Harapannya jelas: dari proses yang bersih ini, akan lahir pemimpin birokrasi terbaik untuk melayani masyarakat Kutai Barat.
Hari pertama berjalan dengan tertib dan lancar. Di bawah tatapan jeli para asesor profesional, keempat kandidat mulai mencurahkan seluruh kemampuan terbaik mereka. Siapa pun yang terpilih nanti, masyarakat Kutai Barat tentu menggantungkan harapan besar agar sang sekda baru mampu membawa kabupaten ini berlari lebih kencang menuju kesejahteraan.#Randy.
